Unsere unternehmerische Verantwortung
Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit prägen unser ethisches Verhalten.
Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit prägen unser ethisches Verhalten.
Unsere Arbeit bei Hartmann wird von Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit geleitet.
Wir haben uns zu langfristigen und nachhaltigen Aktivitäten und Praktiken verpflichtet und handeln transparent. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, gute Entscheidungen zu treffen und verantwortungsvoll im Hinblick auf unsere unternehmerische Tätigkeit zu handeln.
Mit unserem Verhaltenskodex möchten wir ethisches Verhalten zu einem natürlichen Bestandteil unseres Umgangs miteinander, mit unseren Kunden und Lieferanten sowie mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind, machen. Der Verhaltenskodex stellt die Einhaltung unserer Standards entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.
Wir konzentrieren uns auf strenge Unternehmens- und Datenethik und gehen verantwortungsvoll mit Daten um, basierend auf Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein.
Alle Zahlungen bei Hartmann müssen verantwortungsvoll abgewickelt werden. Bei Zahlungen darf es sich niemals um Korruption, Bestechung, Geldwäsche oder unbefugte politische Spenden handeln. Korruption oder Bestechung werden nicht toleriert. Um diesen Standard sicherzustellen, arbeiten wir mit einem Verhaltenskodex, der die Antikorruptions-Governance in all unseren Geschäftsbereichen gewährleistet.
Wir sind ein gesetzeskonformer und rechenschaftspflichtiger Steuerzahler mit verantwortungsvollen und transparenten Steuerpraktiken.
Sie können gern alle Richtlinien, die wir anwenden und nach denen wir handeln, als PDF-Dokumente herunterladen.
Null Toleranz – wir gestatten unseren Mitarbeitern, Vertretern, Vermittlern, Beratern, Händlern, Subunternehmern und Lieferanten nicht, Bestechungsgelder oder korrupte Zahlungen anzubieten oder anzunehmen.
Da unser Unternehmen Auswirkungen auf die lokale Gemeinschaft und die Umwelt hat, ist es unsere Pflicht, ein guter Nachbar, ein guter Arbeitgeber und ein verantwortungsbewusster Ressourcenverbraucher zu sein.
Ethisches Verhalten ist in unserem Umgang mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind, von grundlegender Bedeutung und wir verlangen von unseren Lieferanten und Verkäufern, dass sie mit der gleichen Integrität und Sorgfalt handeln wie wir.
Wir verlangen, dass unsere Manager bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitenden aufgeschlossen bleiben, um eine diverse Belegschaft aufzubauen, die unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Sexualität, beruflichem Hintergrund und Alter gleich behandelt wird.
Hier können Sie unsere Steuerpolitik und Datenethikrichtlinie nachlesen oder downloaden.
Integrität und die Einhaltung geltender Gesetze sind für uns von größter Bedeutung. Im Jahr 2018 haben wir unseren Whistleblower-Service für unsere Mitarbeiter gestartet und im Jahr 2022 auch für externe Stakeholder zugänglich gemacht. Dies stellt eine freiwillige Alternative zu den gewöhnlichen Kommunikationswegen dar.
Hier finden Sie den Whistleblower-Service.