Keine Arbeitsunfälle
Wir schützen unsere Mitarbeiter durch Investitionen in Technologie, Sicherheitsschulungen und die Optimierung von Prozessen am Arbeitsplatz. Unser Verhaltenskodex stellt sicher, dass ethisches Verhalten in unsere Interaktionen mit Kollegen, Lieferanten und anderen Partnern, die Hartmann repräsentieren, eingebettet ist.
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu stärken und sorgen dafür, dass Hartmann ein attraktiver Arbeitsgeber für Talente ist. Wir glauben, dass eine diverse Gruppe von Mitarbeitern viele großartige Chancen für alle mit sich bringt. Die eigentliche Aufgabe besteht jedoch darin, ein hohes Maß an Inklusion sicherzustellen.